Wenn Sie wollen, um reich an einem Startup, Youd Better Fragen Sie diese Fragen vor der Annahme der Job Daumen nach oben, nachdem Yext eine große 27 Millionen Runde der Finanzierung angekündigt. Aber diese Mitarbeiter haben wahrscheinlich keine Ahnung, was das für ihre Aktienoptionen bedeutet. Daniel Goodman über Business Insider Als Bryan Goldbergs erste Startup, Bleacher Report, verkauft für mehr als 200 Millionen, Mitarbeiter mit Aktienoptionen reagiert auf eine von zwei Möglichkeiten: Einige Völker Reaktionen waren wie, Oh mein Gott, das ist mehr Geld als ich je konnte Haben sich vorgestellt, Goldberg sagte zuvor Business Insider in einem Interview über den Verkauf. Manche Leute waren wie, das ist es, dass du nie wusste was es sein würde. Wenn Sie ein Angestellter bei einem Startup - nicht ein Gründer oder ein Investor - und Ihr Unternehmen gibt Ihnen Aktien, youre wahrscheinlich gehen am Ende mit Stammaktien oder Optionen auf Stammaktien. Stammaktien können Sie reich machen, wenn Ihr Unternehmen öffentlich geht oder zu einem Preis pro Aktie gekauft wird, der deutlich über dem Ausübungspreis Ihrer Optionen liegt. Aber die meisten Mitarbeiter erkennen nicht, dass Stammaktien nur aus dem Pot des Geldes bezahlt werden, nachdem die Vorzugsaktionäre ihren Schnitt genommen haben. Und in einigen Fällen können Stammaktienspartner feststellen, dass Vorzugsaktionäre so gute Konditionen erhalten haben, dass die Stammaktie nahezu wertlos ist, auch wenn das Unternehmen für mehr Geld verkauft wird, als die Anleger in sie investieren. Wenn Sie ein paar intelligente Fragen stellen, bevor Sie ein Angebot annehmen, und nach jeder aussagekräftigen Runde von Neuinvestitionen, müssen Sie nicht überrascht sein von dem Wert - oder dem Fehlen davon - von Ihren Aktienoptionen, wenn ein Startup beendet wird. Wir haben einen aktiven New York City Venture Capitalist gefragt, der im Vorstand einer Reihe von Startups sitzt und regelmäßig Termblätter entwirft, welche Fragen Mitarbeiter ihre Arbeitgeber stellen sollten. Der Investor bat nicht, benannt zu werden, aber war glücklich, die Innenschaufel zu teilen. Heres, was intelligente Leute über ihre Aktienoptionen fragen: 1. Fragen Sie, wie viel Eigenkapital Sie auf einer voll verwässerten Basis angeboten werden. Manchmal werden Unternehmen Ihnen nur die Anzahl der Aktien erzählen, die Sie bekommen, was völlig bedeutungslos ist, weil das Unternehmen eine Milliarde Aktien haben könnte, sagt der Venture-Kapitalist. Wenn ich nur sage, du wirst 10.000 Aktien bekommen, es klingt wie eine Menge, aber es kann tatsächlich eine sehr kleine Menge sein. Stattdessen fragen, welcher Prozentsatz des Unternehmens diese Aktienoptionen repräsentieren. Wenn Sie es auf einer vollständig verwässerten Basis fragen, bedeutet dies, dass der Arbeitgeber alle Bestände berücksichtigen muss, die das Unternehmen in der Zukunft verpflichtet hat, nicht nur die Bestände, die bereits ausgegeben wurden. Es berücksichtigt auch den gesamten Optionspool. Ein optionaler Pool ist Bestand, der beiseite gesetzt wird, um Anfänger zu stimulieren. Ein einfacher Weg, um die gleiche Frage zu stellen: Welcher Prozentsatz des Unternehmens meine Aktien tatsächlich vertreten 2. Fragen Sie, wie lange die Firma Option Pool dauern wird und wie viel mehr Geld das Unternehmen wahrscheinlich zu erhöhen, so dass Sie wissen, ob und wann Ihr Eigentum Könnte verdünnt werden Jedes Mal, wenn ein Unternehmen neue Aktien ausgibt, werden die derzeitigen Aktionäre verwässert, was bedeutet, dass der Prozentsatz des Unternehmens, den sie besitzen, abnimmt. Über viele Jahre, mit vielen neuen Finanzierungen, kann ein Eigentumsanteil, der groß angefangen hat, auf einen kleinen Prozentsatz verdünnt werden (auch wenn sein Wert erhöht werden kann). Wenn das Unternehmen youre Beitritt wahrscheinlich ist, um viel mehr Geld in den nächsten Jahren zu erhöhen, deshalb sollten Sie davon ausgehen, dass Ihr Einsatz wird erheblich im Laufe der Zeit verdünnt werden. Einige Unternehmen erhöhen ihre Options-Pools auch auf Jahresbasis, was auch die bestehenden Aktionäre verdünnt. Andere beiseite legen einen groß genug Pool, um ein paar Jahre zu dauern. Option Pools können vor oder nach einer Investition in das Unternehmen gepumpt werden. Fred Wilson von Union Square Ventures möchte für Pre-money (Pre-Investment) Option Pools, die groß genug sind, um die Einstellung und Retention Bedürfnisse des Unternehmens zu finanzieren, bis die nächste Finanzierung zu fragen. Der Investor, mit dem wir gesprochen haben, erklärte, wie die Optionspools oft von Investoren und Unternehmern zusammengestellt werden: Die Idee ist, wenn ich in dein Unternehmen investiere, dann sind wir beide einverstanden: Wenn wir von dort nach dort kommen würden, würden wir haben Um diese vielen Leute zu mieten. So schaffen wir ein Eigenkapital. Ich glaube, ich muss wohl 10, 15 Prozent der Firma verschenken, um dorthin zu gelangen. Das ist der option pool. 3. Als nächstes solltest du herausfinden, wie viel Geld das Unternehmen erhoben hat und zu welchen Bedingungen. Wenn ein Unternehmen Millionen von Dollar anhebt, klingt es wirklich cool. Aber das ist kein freies Geld, und es kommt oft mit Bedingungen, die Ihre Aktienoptionen beeinflussen können. Wenn Im ein Mitarbeiter, der eine Firma beitritt, was ich hören möchte, ist du havent eine Menge Geld und seine gerade Vorzugsaktie, der Investor sagt. Die gebräuchlichste Art der Investition kommt in Form von Vorzugsaktien, die sowohl für Angestellte als auch für Unternehmer gut ist. Aber es gibt verschiedene Aromen von Vorzugsaktien. Und der endgültige Wert Ihrer Aktienoptionen hängt davon ab, welche Art Ihr Unternehmen ausgestellt hat. Hier sind die häufigsten Arten von Vorzugsaktien. Gerade bevorzugt - In einem Ausstieg werden Vorzugsaktienbeteiligungen vor Stammaktien (Mitarbeitern) bezahlt. Der Bargeld für den Vorzug geht direkt in die Venture-Capitalisten-Taschen. Der Investor gibt uns ein Beispiel: Wenn ich 7 Millionen in Ihr Unternehmen investiere und Sie für 10 Millionen verkaufen, werden die ersten 7 Millionen zu kommen, um zu bevorzugen und der Rest geht auf Stammaktien. Wenn die Inbetriebnahme für irgendetwas über den Umwandlungspreis (in der Regel die Post-Geld-Bewertung der Runde) verkauft, bedeutet dies, dass ein einfacher Vorzugsaktionär einen beliebigen Prozentsatz der Gesellschaft erhält, die sie besitzen. Teilnehmende bevorzugte - Teilnahme bevorzugt kommt mit einer Reihe von Begriffen, die die Menge an Geld erhöhen bevorzugte Inhaber erhalten für jede Aktie in einem Liquidation Veranstaltung. Teilnehmende Vorzugsaktien stellen eine Dividende für Vorzugsaktien vor, die bei der Inbetriebnahme Stammaktien trifft. Anleger mit teilnehmender Bevorzugung erhalten ihr Geld zurück während eines Liquidationsereignisses (genau wie Vorzugsaktien), plus eine vorherige Dividende. Teilnehmende Vorzugsaktie wird in der Regel angeboten, wenn ein Investor nicht glaubt, dass das Unternehmen so viel wert ist wie die Gründer glauben, dass es ist - also stimmen sie zu investieren, um das Unternehmen herauszufordern, groß genug zu werden, um die Bedingungen der teilnehmenden bevorzugt zu rechtfertigen und zu verfinstern - Stockhalter. Die untere Zeile mit der Teilnahme bevorzugt ist, dass, sobald die bevorzugten Inhaber bezahlt worden sind, wird es weniger von dem Kaufpreis übrig für die gemeinsamen Aktionäre (d. h. Sie). Mehrfache Liquidation Präferenz - Dies ist eine andere Art von Begriff, der bevorzugte Inhaber helfen kann und Schraube Common-Stock-Inhaber. Im Gegensatz zu einer geraden Vorzugsaktie, die den gleichen Preis pro Aktie als Stammaktie in einer Transaktion über dem Preis abgibt, zu dem die Vorzugsaktie ausgegeben wurde, garantiert eine Mehrfachliquidationsvorgabe, dass bevorzugte Inhaber eine Rendite für ihre Anlage erhalten. Um das anfängliche Beispiel zu verwenden, würde statt einer Investoren, die 7 Millionen investiert haben, im Falle eines Verkaufs zurück zu ihnen kommen, eine 3X Liquidationspräferenz versprechen, dass die bevorzugten Inhaber die ersten 21 Millionen eines Verkaufs erhalten. Wenn das Unternehmen für 25 Millionen verkauft, mit anderen Worten, die bevorzugten Inhaber würden 21 Millionen bekommen, und die Stammaktionäre müssten 4 Millionen teilen. Eine mehrfache Liquidationspräferenz ist nicht sehr häufig, es sei denn, ein Startup hat gekämpft und Investoren verlangen eine größere Prämie für das Risiko, das sie nehmen. Unser Anleger schätzt, dass 70 aller Venture-backed Startups gerade Vorzugsaktien haben, während etwa 30 eine Struktur auf dem Vorzugsaktien haben. Hedge-Fonds, diese Person sagt, oft gerne große Bewertungen für die Teilnahme Vorzugsaktien bieten. Sofern sie nicht ausserordentlich in ihren Geschäften zuversichtlich sind, sollten sich Unternehmer von Versprechen hüten, wie ich es mir vorstellen möchte, dass die Teilnahme bevorzugt ist und sie bei 3x Liquidation verschwinden, aber ich investiere in eine Milliarden-Dollar-Bewertung. In diesem Szenario glauben die Anleger offensichtlich, dass das Unternehmen diese Bewertung nicht erreichen wird - in diesem Fall erhalten sie 3X ihr Geld zurück und können die Inhaber von Stammaktien auslöschen. 4. Wie viel, wenn überhaupt, Schulden hat das Unternehmen erhöht. Schuld kann in Form von Venture-Schuld oder eine Wandelanleihe kommen. Es ist wichtig für die Mitarbeiter zu wissen, wie viel Schulden gibt es in der Firma, denn dies muss an Investoren ausgezahlt werden, bevor ein Mitarbeiter einen Penny aus einem Ausstieg sieht. Beide Schulden und eine umwandelbare Note sind in Unternehmen, die sich sehr gut machen oder sind extrem beunruhigt. Beide erlauben es Unternehmern, ihre Firma zu veräußern, bis ihre Unternehmen höhere Bewertungen haben. Hier sind die häufigsten Vorkommnisse und Definitionen: Debt - Dies ist ein Darlehen von Investoren und das Unternehmen muss es zurückzahlen. Manchmal Unternehmen erhöhen eine kleine Menge von Venture-Schulden, die für eine Menge von Zwecken verwendet werden können, aber die häufigste Zweck ist es, ihre Landebahn zu verlängern, so dass sie eine höhere Bewertung in der nächsten Runde erhalten können, sagt der Investor. Wandelanleihe - Dies ist eine Schuld, die dazu bestimmt ist, zu einem späteren Zeitpunkt und höherem Aktienkurs in Eigenkapital umzuwandeln. Wenn eine Inbetriebnahme sowohl Schulden als auch eine Wandelanleihe erhoben hat, muss es eventuell eine Diskussion zwischen Investoren und Gründern geben, um festzustellen, welche sich im Falle eines Austritts zuerst bezahlt macht. 5. Wenn das Unternehmen eine Reihe von Schulden angehoben hat, sollten Sie fragen, wie die Auszahlungsbedingungen im Falle eines Verkaufs funktionieren. Wenn youre bei einer Firma, die eine Menge Geld erhoben hat, und Sie wissen, dass die Begriffe etwas anderes als gerade Vorzugsaktien sind, sollten Sie diese Frage stellen. Sie sollten genau fragen, was Verkaufspreis (oder Bewertung) Ihre Aktienoptionen beginnen, in das Geld zu sein, wobei zu beachten, dass Schulden, Wandelanleihen und Struktur oben auf Vorzugsaktien diesen Preis beeinflussen. JETZT UHR: Apfel schlich sich in einem nervenden neuen Feature in seinem neuesten iPhone iOS Update aber theres auch ein upsidePre-IPO: Going Public John P. Barringer Meine Kunden, die bei Startup-Unternehmen arbeiten, die sich auf ein erstes öffentliches Angebot (IPO) vorbereiten, sind schwindelig mit Gedanken Des Reichtums und der Chancen, die ihre Vor-IPO-Aktienvergütung bieten wird. Ich versuche, sie direkt mit fünf finanzplanerischen Punkten zu setzen, die helfen können, ihre Post-IPO-Erwartungen zu bewältigen. Ryan Harvey und Bryan Smith Podcast enthalten Da privat gehaltene Unternehmen sich auf ihre Marktdebatten vorbereiten, machen sie Änderungen an ihren Equity-Vergütungsprogrammen über nur Aktienoptionen hinaus. Dieser Artikel befasst sich mit einigen der Verschiebungen, die Sie in Ihrem Aktienstipendium von der Startphase über den Börsengang und die Post-IPO-Perioden erwarten können. Die größte Überraschung für Mitarbeiter mit Aktienoptionen bei Pre-IPO-Unternehmen ist oft die Höhe der Steuern, die sie zahlen müssen, wenn ihr Unternehmen öffentlich geht oder erworben wird. Wenn sie ihre Optionen nach dem Börsengang oder als Teil der Akquisition ausüben, verkauft die Aktie zur gleichen Zeit, ein großes Stück ihres Erlöses geht an Bund und Staatssteuern zu zahlen. Dieser Artikel schaut auf Möglichkeiten, diese Steuerbelastung zu reduzieren. Edwin L. Miller, Jr. Aktienoptionen und Restricted Stock in Pre-IPO-Unternehmen können erhebliche Reichtum zu schaffen, aber Sie müssen verstehen, was könnte passieren, Ihre Aktienzuschüsse in Venture Capital Finanzierungen, in einer Akquisition oder in einem Börsengang. Während Teil 1 Venture-Finanzen und MA-Deals betrachtet, analysiert Teil 2 IPOs. MyStockOptions Redaktionsmitarbeiter Mitarbeiter UPDATES Die Suche nach rechtlichen Techniken zur Minimierung der Steuern ist in den USA fast ebenso beliebt wie die Aktienvergütung. Diese anspruchsvollen Techniken mit Gründerbeständen und Optionen können die Steuern verschieben oder reduzieren. Joanna Glasner, Matt Simon und Bruce Brumberg Fühlen Sie sich nicht ängstlich oder entmutigt über Aktienkursvolatilität. Wie die Experten Ihnen sagen werden, ist die Eigenkapitalvergütung ein Instrument für den langfristigen Aufbau von Reichtum. Sie können erwarten, dass SEC und vertragliche Beschränkungen für Ihre Freiheit, Ihre Firma Lager sofort nach dem öffentlichen Angebot zu verkaufen. Die genaue Anzahl der Tage, bis Sie verkaufen können, hängt davon ab. Die Bewertung der Bestände in Pre-IPO-Unternehmen bleibt ebenso eine Kunst wie eine Wissenschaft. Allerdings, wie das Unternehmen nähert sich der eigentliche IPO, sind zuverlässige Benchmarks vorhanden. Unternehmen haben Flexibilität bei der Festlegung der Bedingungen, unter denen ihre Bestände gewähren können. Dies ermöglicht es Ihrem Unternehmen, die Ausübung Ihrer Stipendien auf. Dies kann davon abhängen, ob Sie noch mit dem Unternehmen verbunden sind. Für Optionen und Aktien, die nach Regel 701 ausgegeben werden. Die Ausübung des Zuschusses wird wahrscheinlich nach Einzelheiten in Ihrem Aktienplan oder einer Finanzhilfevereinbarung beschleunigen. Die Stipendien werden wahrscheinlich ausgeliefert. Abhängig von Ihrem Niveau in der Firma und der Länge Ihrer Beschäftigung, können Sie einen aussagekräftigen Zuschuss in Ihrem neu privaten Unternehmen erhalten, das Sie verlangen wird. Wenn Sie eine Regel 10b5-1 Handelsplan einrichten, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, dass Sie nicht. Ja. Ein Berater für ein privates Unternehmen muss herausfinden, ob die Optionen oder Aktien. Sie werden mit einem Lockup konfrontiert, wenn Ihr Unternehmen öffentlich geht oder vielleicht in einer Akquisition. Ein lockup ist eine vertragliche Zurückhaltung auf. Ja. Manchmal wird ein Underwriter und das Unternehmen einen Teil der Lockup-Aktien zum Verkauf freigeben, bevor die Sperrfrist abgelaufen ist. Zum Beispiel hat Facebook dies im Jahr 2012, wenn es. Lockups verhindern, dass Sie die Aktien verkaufen, aber Sie besitzen sie noch, und das Steuerbehandlungsdatum ist nicht aufgeschoben. Sie nehmen dieses Risiko in einer Pre-IPO-Situation, bei der Bewertung. Außer zu Zeiten, in denen eine Anzahl von verbundenen Unternehmen gleichzeitig einen Teil ihres Bestandes verkaufen wird, ist es unwahrscheinlich, dass eine öffentliche Gesellschaft eine Tochtergesellschaft für den Weiterverkauf registriert. Die SEC Rule 144 Voraussetzung, dass aktuelle öffentliche Informationen über die Gesellschaft zur Verfügung stehen, ist erfüllt, wenn das Unternehmen alle erforderlichen Berichte nach dem Securities Exchange Act von 1934 eingereicht hat. Tracking-Aktien ist eine separate Klasse oder Reihe von Stammaktien eines Unternehmens. Sie müssen zeigen, dass der Weiterverkauf Sie nicht oder Ihr Unternehmen verlangt. Der Inhalt wird als Bildungsressource zur Verfügung gestellt. MyStockOptions haftet nicht für irgendwelche Fehler oder Verzögerungen im Inhalt oder irgendwelche Handlungen, die im Vertrauen darauf getroffen werden. Copyright-Exemplar 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions ist eine föderativ eingetragene Marke. Bitte kopieren oder extrahieren Sie diese Informationen ohne die ausdrückliche Genehmigung von myStockOptions nicht. Kontaktieren Sie editorsmystockoptions für Lizenzinformationen. Solange Ihre Aktienoptionen hervorragend bleiben (in der Regel ein Produkt von Ihnen bleiben beschäftigt), dann haben Sie eine Gelegenheit, Ihre Optionen zum 2 Preis auszuüben. Das Timing, wann man trainieren kann, wird in der Regel durch mehrere Faktoren gesteuert. 1) Der Warteplan. Grundsätzlich können voll vertrauenswürdige Aktienoptionen von ihrem Inhaber ausgeübt werden. Sobald das Unternehmen öffentlich gehandelt wird (und solange Sie nicht in der Post-IPO-Lock up sind, sollten Sie auch in der Lage sein, diese Aktien zum aktuellen Marktpreis zu verkaufen, was auch immer das ist (hoffentlich für Sie Ihr Unternehmen steigt zu weit höher Als 20) 2) Übung Vor der vestEarly Übung Bestimmungen. Einige Pläne erlauben es Einzelpersonen, unbesetzte Aktienoptionen auszuüben. In diesem Fall würden Sie in der Lage sein, Ihre Aktien zu dem 2 Preis auszuüben (kaufen), aber Sie würden nicht in der Lage sein, sie zu verkaufen, bis sie ausgeübt werden. Dies kann oder kann nicht einen steuerlichen Vorteil für Sie. 3) Verdunkelungsperioden. Sobald Sie an einem öffentlich gehandelten Unternehmen sind, können Sie Zwischenzeiten unterliegen, in denen Sie keine Transaktionen tätigen dürfen. Diese werden in der Regel als quittun. Das Unternehmen wird in der Regel bekannt geben oder sogar planen diese lange im Voraus und Sie werden nicht in der Lage zu üben oder zu verkaufen während dieser Zeiten. (Ich habe eine leicht zu bedienende Referenz auf Insiderhandel zusammengestellt Insider Trading Pyramid 2011 - 10b5-1, Abschnitt 16, Regel 144 und mehr So, GLÜCKWÜNSCHE Ich habe oft Pre-IPOpost-IPO-Bildungssitzungen zur Aktienbeteiligung bei Unternehmen Ich bin sehr leidenschaftlich über die Tatsache, dass Aktienoptionen und ähnliche Entschädigungen weit mehr Wert haben, wenn die Leute es verstehen. 4.2k Ansichten middot View Upvotes middot Nicht für Reproduktion middot Antwort beantragt von 1 Person Mehr Antworten weiter unten Verwandte Fragen Kann ein Angestellter (kein Gründer) seine Aktienoptionen an einen VC verkaufen, der in das Unternehmen investieren will (das ist nicht öffentlich) Wenn ein Startup niemals öffentlich geht, was passiert mit den Aktienoptionen, die Mitarbeiter haben Habe ich meine privat gekauften privaten Aktienoptionen verlieren, wenn ich sie nach 90 Tagen nicht ausübe. Mein Unternehmen bietet die Möglichkeit, Aktienoptionen zu kaufen, aber die Optionen, die ich über einen Zeitraum von 6 Jahren kaufe. Ist diese Messe Wie fühlt man sich an, Tag vor Ihren Aktien auf dem Unternehmen zu bewältigen Haben Sie die Ausübung Option, kann ich meine Aktien ausüben, bevor sie ausgeübt werden Wenn ich tue, was passiert mit denen, die nicht verlassen, wenn ich das Unternehmen früh verlassen Was passiert mit öffentlich gehandelten Optionen, wenn ein Unternehmen genommen wird Über oder geht privat Muss man frühzeitig ausüben, bevor der Deal geschlossen ist Wenn du Dividenden aus deinem Unternehmen ziehst, mache Angestellte mit Ausübungsoptionen irgendwelche der Dividenden Wie wäre es mit voll versicherten Mitarbeitern Wie kann ein Startup die Mitarbeiter zum Zeitpunkt des Inkrafttretens entschädigen Eines Optionsplans wird unerwartet vorangetrieben, was die Wartezeit und die einjährige Klippe verlängert hat. Wie können Aktienoptionen für Google-Mitarbeiter gearbeitet werden? Wie können Aktienoptionen den Mitarbeiter beeinflussen Was ist ein RSU Was passiert bei Mitarbeiteraktienoptionen, wenn ein Unternehmen gekauft wird Out Gibt es Unternehmen, die noch Aktienoptionen für Mitarbeiter mit niedrigem Niveau geben Was passiert mit einem Startup-Mitarbeiter039s Aktienoptionen, wenn das Unternehmen gekauft wird Kann ich meine Optionen am Tag vor meiner Firma anfangen, öffentlich zu handeln, nachdem ich einen Börsengang gehabt habe Welche Unternehmen haben einen Monat bis Monat Lager Option von Anfang an
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